SINDIPOL: “ DIRETORIA IMPLEMENTA POLITICA DE ACHATAMENTO DE DIREITOS DOS POLÍCIAIS CIVIS...”

Por : Pettersen Filho

Desde que assumiu a “ Direção ” do Sindipol – Sindicato dos Servidores Policiais Civis do Estado do Espírito Santo , há pouco mais de um ano, agindo na surdina, em “ Decisões Colegiadas ” da própria “ Diretoria ”, sob batuta do seu Presidente, Williams Bigu e do Diretor Financeiro Esio Cavalcante , o Sindipol vem, paulatina e progressivamente, restringindo os “ Direitos ” dos Servidores Associados .

Caso clássico, por exemplo, foi à diminuição do Auxílio - Funeral , Direito deliberado em Assembléia Geral da Categoria, desde gestões passadas, e, de certa forma, um Direito Adquirido pelo Servidor Policial Civil, quem reclama da “ Decisão ” interna da Diretoria, quem, sob pretensa argumentação de que “ Estariam morrendo muitos policiais... ”, conforme nos relatou um Servidor, entendeu por diminuir o valor e o alcance do Beneficio .

Mesmo que sendo um valor, até certo ponto de vista, ínfimo, R$1.000,00 (Hum Mil Reais), devidos ao Servidor, e parentes imediatamente dependentes, em caso de Falecimento , tal “Instituto”, afinal, fora esboçado, aprovado e instituído, pela própria Assembléia Geral da Categoria, e, segundo nosso modesto entender, somente ela, a Assembléia Geral , poderia restringi-lo, e não uma “ Diretoria ” mal intencionada, sob alegação de que o Benefício estava sendo, por demais, suplicado, ao reduzir tal Benefício, unilateralmente, sem consultar as Bases , que o instituíram.

Marcado por uma súbita Administração de “ Gabinete ”, gerida a quatro mãos, majoritariamente, as dos Senhores Esio Cavalcante e Williams Bigu , o quedamento, e achatamento, do Benefício para R$500,00 (Quinhentos Reais), não extensivos aos dependentes do Servidor , como se nos foi anunciado, independente da consulta às Bases , jamais promovida, assemelha-se a um ato de Truculência e Arrogância Administrativa da atual Diretoria, quem, justamente, no momento de “Falta”, de falecimento , deixa de assistir o Servidor , e a sua Família.

Sintoma grave do Autoritarismo , e Falta de Transparência como vem sendo tocado o Sindicato dos Policiais Civis do Estado do Espírito Santo, entidade, até certo ponto de vista, “Rica”, quem arrecada, somente como Contribuição Sindical do Servidor, pelo menos, R$150.000,00/mês (Cento e Cinqüenta Mil Reais), quem, ora, confunde-se, a critério do Senhor Esio Cavalcante , e seu Assecla, Wiliiams Bigu , como “ Atividade Lucrativa ”, em seus vários “empreendimentos”, em detrimento do Fim Social e Estatutário, que o deveria ter, os quais nos encarregaremos de evidenciar, caso-a-caso, em futuras Matérias, a atual “Linha”, no entanto, que vem pontilhando o Caminho de despropositada Austeridade (?), em que é direcionada a Categoria Policial Civil no Estado, com a recente dispensa de Advogados (eram 13) e Estagiários (eram 05), pelo Departamento Jurídico do Órgão, em detrimento do Atendimento ao Servidor, passando, inclusive, em alguns casos, sempre a “ Critério ” subjetivo e empírico, a eleger, esse “ Atendimento ”, ou não, a cobrar, custas e despesas, desse caso, ou outro, conforme “Providências” e “Critérios” aleatórios , tomados de momento, desse ou daquele Diretor, expondo, a todo momento, o Servidor Policial a Insegurança Jurídica , e a falta de Regras Claras, de forma a que se submete, a todo momento, a critérios de “ Boa Vontade ”, ou não, da Diretoria, afora o que estabelece o Estatuto , como Regra Geral , dentro dos requisitos da Impessoalidade , tal precedente é um grave sintoma de Improbidade Administrativa da Diretoria, ora em curso, que deve ser repelida pela Categoria Policial Civil, sob pena de futura, e incontornavel, perda.

Afinal, questionamos: À que Bolsos, e Fins, destina-se a nova, súbita, Economia ???

OBS: Matéria anterior correlata:

http://www.abdic.org.br/willians_bigu.htm

http://www.abdic.org.br/esio_cavalcante.htm

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